一、英语培训

对于英语船员培训，除了自学单词和句型外，要利用靠码头机会接触外国讲英语的人员，让他们成为我们英语学习的免费教师。英语学习其实不难，关键是英语环境的营造，有了这个环境，我们在说话时就不得不思考英语了，对于我们这些多多少少学习过英语的人，在这样的逼迫环境下，掌握英语听说只需要一年时间就够了。但目前我们生活在中文环境，一时也不好改变，只能自己尽量用英语进行思考，看到英文就要弄清楚意思，听到英语也要学一下发言用词，再加上平时说话时有意识地加入几个英语单词，这样英语就会成为我们工作生活中不被忘却的语言，时间长了自然就会有所收获。

 

二、观念培训

在船员培训工作不仅包括技能和英语方面的培训，还包括思想观念、价值观念方面的引导。现在的船舶不是孤立的团队，单靠哪一个人都是万万不能保证船舶安全的。如何使来自不同地域、不同单位、不同价值观念的船员形成一个统一安全理念的整体，相互帮助、相互提醒、相互学习是大多数管理者都必须正视的问题。如果管理级船员不注意其他船员思想、价值观的引导和教育，不能以身作则，并对船员各自为政、互相推诿、做表面文章、工作应付差事的情况不管不问、不化解矛盾、不统一安全理念，任凭船员心浮气躁，事故可能就会随时发生!所以，加强船员的思想教育工作也是在船员培训的一个重要内容，要与船员交朋友谈体会。所以，我们必须统一所有人员的思想，统一在船人员的安全观念，尽最大可能使他人工作和自己工作时一样的尽心尽力，这艘船才是安全的船舶!

 

当然，船员培训是系统工程，需要各级船员、家庭、在岸期间、在船期间、国家海事局、行业协会、国际组织多方面相互协调配合。随着航运业的不断发展，船员培训工作已经引起了国际航运界的高度重视，也因此会促进各层次培训工作的加强。相信在不远的将来，通过各方面的培训能够使船员队伍的综合能力不断提高，安全管理的理念得到进一步的统一，航运安全在船员手中得到更好的保证。